1 、黑白分明--在是非錯對之間建立一個明確的界限和標準。

什麼與我們提倡的是一致的, 什麼就會被鼓勵，被褒揚！ 什麼是與我們提倡的不一致的，什麼就會被摒棄，被淘汰！ 誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，要一清二楚。

 2、沒有藉口--完成任務是一個假像，企業不需要任務，企業需要結果。

結果是可以用來交換的對象，是有價值的。 任務是拿來對付老闆的，完成任務就是做了老闆交待的事，但沒有達到老闆想要的效果。

3、百分百執行--凡是公司決定好的，就要堅決執行，我們只發出一種聲音。

執行能力是生存能力，一旦一個行為已經決定了，我們就要百分百地執行到底。 即使決定是錯的，也必須執行。如果每一個人都發出不同的聲音，那麼對顧客是最大的傷害。

 4、敬畏客戶--客戶是用來被感動的，不是用來被搞定的。

只有給客戶提供價值，才能獲得客戶忠誠。 客戶是我們的衣食父母，對待客戶只能用心，不能用花招。

5、行動就是硬道理--先開槍，後瞄準。

很多機會都是在議而不決，決而不行中白白浪費的！ 有行動不一定有好結果，但不行動就一定不會有結果。

6、團隊第一--有犧牲就有團隊，沒有犧牲就沒有團隊。

 每個人都懂得犧牲的時候，團隊的整體利益最大， 結果高於一切，責任重於泰山！



摘自網路訊息

jason 發表於 2017/1/8 上午 08:36:40  瀏覽人數:7072